faq 採用Q＆A

本社の場合、就業時間は8:50～17:50、昼休憩は12:00～13:00までの1時間です。
就業場所によって異なります。

男性はスーツ着用、女性は制服（貸与）を着用、倉庫作業者は作業着（貸与）を着用しています。

募集条件により異なる場合が有りますので、募集要項でご確認下さい。

ほとんどの募集において、入社前のスキルや資格に制限は設けておりません。未経験であっても、入社後に研修とOJTにてスキルを身に付けていただきます。もちろん、ご経験のある方はそれを活かして一層ステップアップを目標にされるのは大歓迎です。

基本的に年齢の制限は設けておりません。ご経験と専門性を考慮して総合的に判断します。

本人の希望、適性、育成計画、組織状況を総合的に勘案し、必要なタイミングで異動・転勤を実施しています。

募集条件により異なる場合が有りますので、募集要項でご確認下さい。

募集時に予め配属・勤務地が決まっています。

新卒採用・中途採用によって違います。
【新卒採用時】会社説明会に参加→応募→書類選考→適性検査・筆記試験→面接→内定という形になります。
【中途採用時】応募→書類選考→適性検査・筆記試験→面接→内定という形になります。

新卒採用・中途採用によって違います。
【新卒採用時】選考フローや日程調整によって異なりますが、応募から内定までの期間は4週間～6週間が目安になります。
【中途採用時】選考フローや日程調整によって異なりますが、応募から内定までの期間は1週間～2週間が目安になります。

在職中の方は引継ぎの期間など、十分配慮のうえ調整いたしますが、募集中の職種によっては急募であるケースもあるため、可能な限り早いタイミングでのご入社を検討いただいています。

勤務地により異なります。

部署、業務により異なり、毎日ではありませんが、1日につき1～2時間程度の残業がある場合も有ります。

不採用になった場合、基本的に履歴書は返却していますが、場合によっては返却出来ない場合があります。
その場合は、個人情報保護方針に従い、適切に管理・保管し、選考後は速やかに廃棄または削除いたします。